
(来源:中国宝武)

邂逅 · 3410 期 · 11564 篇

近年来,宝钢股份广州JFE钢板构建“企业为主体、产学研深度融合”的技术创新体系,通过成立技术专家委员会、加大研发投入、强化平台建设、深化校企合作,不断推动产品结构优化与工艺能力提升,在关键技术攻关、智能制造升级与人才梯队建设等方面取得一系列突破,逐步走出高端化、智能化、绿色化、高效化的发展道路。

创新成果丰硕
核心竞争力显著增强
2023年8月,广州JFE钢板技术中心实验室成功获得CNAS认可,标志着其检测能力与管理水平达到国家及国际认可标准。2024年,实验室进一步被评为“CSTM合格评定仪器使役性能评价协作实验室”。
广州JFE钢板依托技术专家委员会的强大技术支持和宝钢股份的资源保障,新品研发一路“狂飙”,在GI超高强钢、GI外板等关键领域成功研发26个新牌号,产品结构持续优化,细分市场竞争力不断增强。
2022年至今,公司共获得国家授权发明专利11件、实用新型专利24件;发表高质量论文30篇,3篇入选核心期刊。近三年,共荣获11项省级科技成果奖,其中一等奖5项、二等奖4项,2项管理实践课题荣获宝武管理创新成果二、三等奖,此外,公司还荣获广东省工业和信息化厅认定的“创新型中小企业”与“专精特新中小企业”称号,综合实力广受肯定。

借“脑”借力
构建产学研融合新生态
广州JFE钢板自主研发的国内首创冷轧板性能检测全流程智能化系统,实现制造过程智能化管控,技术水平达到国际领先,劳动效率提升超过40%,作业安全本质化水平显著改善,已申请十余项专利和软件著作权,并荣获广东省冶金科技奖一等奖等多个奖项。此外,全流程智能钢卷装箱线作为国内首创,集成四项专利技术,单箱作业效率提升超过50%。
依托技术专家委员,公司积极推动与北京科技大学、华南理工大学、上海交通大学、香港科技大学(广州)等高校建立深度合作,形成“高校—科研院所—企业”协同创新体系。在超高强钢领域,通过产学研项目系统研究变形抗力模型、相变规律与退火工艺,助力实现国产化替代;在GI外板领域,合作解析锌渣成因并优化工艺,推动产品通过多家新客户认证并实现订单落地,有效促进技术成果转化。
近三年,公司累计派遣32名技术骨干赴宝钢股份先进基地、研究院所及客户单位开展技术交流与深度研修,引进前沿技术与管理经验,为工艺优化与效能提升注入新动能。

深化人才培养机制
夯实创新发展根基
广州JFE钢板以产学研项目为平台,融合宝钢股份全流程工艺技术与客户端合作资源,建立以“产品师”为核心的技术人才培养机制,着力培育“懂市场、懂现场、懂客户”的复合型人才队伍。公司成功自主培养10余名首席师,形成“有项目、有课题、有成果、有论文”的技术人才成长生态,为企业技术创新和持续发展提供了坚实的人才支撑。
通过“操维一体化”“师徒传帮带”“专业培训”“技能比武”等多元化途径,系统构建技能人才培养体系。目前,公司拥有专业技术职称人员144人,占比21.6%;技能等级人员436人,占比65.5%。2024年实现三大突破:高技能人才自主培养实现“零的突破”,5人获技师及以上等级证书;操维人员一岗多能率达到100%,操维多岗率提升至50%;产线技能等级认定实现工种“全覆盖”。
为了让创新力量更集中,广州JFE钢板成立“关东垚创新工作室”,汇聚46名高级主任师、主任师等一线技术骨干。自创新工作室成立以来,多名成员先后荣获宝武岗位创新奖、铜牛奖,以及宝钢股份创新小牛奖、曾乐创新奖等多项荣誉,成为公司技术攻关与一线创新的重要平台。
未来,广州JFE钢板将持续优化创新机制,加强人才培养,以领先技术和高端产品积极应对行业挑战,以实际行动为宝武、宝钢股份作出更大贡献。


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